公路港集團進一步加強培訓工作管理
來源: 時間:2014/5/15 點擊:次
 


為提升員工綜合素質,完善培訓體系,做好關鍵人才培訓,建立公路港特色員工教育培訓模式,集團進一步加強培訓工作管理:一是從集團實際需求出發,不斷創新培訓方式,形成統一規劃,縱向、橫向管理相結合的培訓管理模式;二是加強集團所屬單位、機關部門培訓工作,增加培訓針對性,擴大員工培訓覆蓋面,構建良好的學習氛圍;三是貫徹執行2014年度培訓計劃,注重培訓效果和培訓質量,嚴格培訓考核工作;四是加強集團內部培訓師的選拔和培養力度,提升內部培訓師的專業能力,壯大內部培訓師隊伍,充分利用現有人才資源;五是大力培養高水平的物流、財務、投融資、工程建設、市場營銷等專業型、復合型人才,不斷充實人才隊伍,促進集團可持續發展。

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